Una empresa que no escucha es porque tiene personas que no escuchan

Este es un tema que había abordado muy a los inicios de este blog, y debido a que este espacio ha cumplido más de diez años, por lo visto seguimos sin evolucionar. 

Hace unas semanas escuché a un abogado decirle al juez "es que la empresa opina que..." y al juez responderle "una empresa aunque tenga entidad jurídica no existe, son personas que trabajan ahí y toman decisiones". 

Sí, una empresa es el conjunto de las personas que cobran sus nóminas ahí. 

¿Por qué traigo este tema?

Esta semana las redes han estado machacando a "la empresa" en dos asuntos principales:

• La empresa se resiste al tele-trabajo
• La empresa no escucha a sus empleados

Y pues eso... que yo lo que leo es:

• "los empleados se resisten al tele-trabajo y los que tienen puestos de dirección no se lo curran para adoptar el trabajo en remoto"
• "las personas no escuchan en la jerarquía, si estás arriba no escuchas al de abajo"

La verdadera frase es la que decía Larry Winget, "si la empresa apesta es porque yo apesto". No dejemos el post en esta frase, que tal si cambiamos: "si la empresa no se moderniza... entonces nos modernizamos".