¿No estás estudiando informática? pues no lo entiendo

En realidad sí lo entiendo, pero tienes que entender que a mí me parezca que todo el mundo debería estudiar algo de informática. Esta semana he tenido la oportunidad de explicarme en un foro de empleo impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, y en OndaMadrid radio. 

En la entrevista que me hace el periodista Javier Peña, tengo la oportunidad de comentar las áreas de crecimiento de empleo en la tecnología, y cómo también los profesionales de otras especializaciones pueden también aprender y transformarse.

Cerramos nuestros #dialogossobreempleo dedicando un espacio al futuro de los profesionales de la tecnología con @MarlonMolina ¿Qué formación necesitas? Lo puedes seguir en el stand de @ondamadrid en la Feria #EmpleoContigo https://t.co/jaHbtKB5Hx pic.twitter.com/z2qTM5RAj3

— madrid trabaja (@MadridTrabajaOM) July 8, 2020

No entiendo por qué importa tanto los "like" de la red social

Esta imagen la vi en Twitter (abajo en este post el tweet específico. Es muy real y no sé muy bien por qué. 

Entiendo todo lo del reconocimiento social y lo de la pirámide de Maslow que pone en la cima de dicha pirámide la necesidad de reconocimiento y estima, pero también hay que recordar que está en la parte de arriba, y que no se construye una casa empezando por el tejado. Quizá es la explicación que faltó, primero se completan las bases para tener la parte superior, pero con la parte superior no se llenan ni alimentan las bases.

Una sociedad extraña. He sonado mayor, lo sé. Redes Sociales alimentando egos. Personas comprando likes a sí mismos, pagando a personas inexistentes para que digan que lo que haces es lo más. 

Conozco muchos que están dedicando sus vidas a la red social, a tener "like" en mensajes de auto-ayuda, o fotografías con poses imposibles, o hacerse fotos asistiendo a eventos, conozco alguno que se cuela en eventos para hacerse fotos que luego publica como si le hubieran invitado de experto. 

No lo entiendo. Vendría mejor que dedicara un año de becario aprendiendo a hacer algo, y después buscar empleo con esa experiencia real. Un perfil diciendo que eres lo más del mundo mundial para buscar empleo no es precisamente la mejor herramienta. Seguro que me equivoco.

The Cyber Security Hub™ pic.twitter.com/zywxH6b16j

— chema ツ (@jmacuna73) July 4, 2020

Cuestión de ciencia: cuestionarse

No recuerdo si fue en primaria o secundaria cuando me enseñaron el método científico. Lo que hoy lamento es que no me enseñaran a aplicar el método científico, una carencia que se mantiene hasta nuestros días. 

"Yo creo en esto" y no hay más que decir. Es básicamente la sociedad del Siglo XXI. "Mis ideas son mejores, por esa razón levanto la voz, y si opinas diferente es por tu clara falta de neuronas".  Lo vemos todos los días en la política por ejemplo, y es lo único que enseñan en la prensa. Apunte al margen, me pregunto si solo enseñan esto en la prensa porque un descubrimiento científico no vende, o porque no sabrían explicarlo.

Hace tres años comí con uno de los científicos más populares de España después de entrevistarle. Durante la comida hablamos de diferentes temas y salió el asunto de que yo creo en Dios. He visto a mucha gente prepotente mirarme con cara de "parecía más listo", sin embargo mi interlocutor se interesó y preguntó por mis argumentos (basados en su mayoría en la hipótesis "no creo que estemos solos en el Universo"). Una semana después el científico de quien no digo su nombre porque no le he pedido permiso para compartir la conversación, envió a varios colegas una reflexión sobre la existencia de Dios basada en una supuesta conversación de dos fetos gemelos en el vientre de su madre.

El objetivo de este post no es discutir la existencia o no de Dios, o si es posible probar el Big Bang. Es que la actitud debe ser la de aprender, la de cuestionarse las creencias, jamás la de imponer. Al fin y al cabo, la libertad es de lo que más deberíamos celebrar, y mucho más en época de noticias falsas (fake news), y de imposición de ideologías.

El departamento de Recursos Humanos de Ibermática ha certificado su equipo en BusinessIT

Esta mañana hemos publicado en Computerworld University una entrevista que hice a Ana Arenaza, ella es la responsable de desarrollo de talento de Ibermática. El departamento de recursos humanos formó y certificó a sus empleados con la certificación Business IT, y con ese motivo realicé la entrevista.

Recomiendo ir y ver la entrevista. Ana Arenaza ha explicado con maestría y de forma simple cómo una certificación valida los conocimientos, cómo consigue que el estudiante tenga una actitud diferente frente al curso, y por supuesto la confianza que produce. 

Para ver la entrevista: https://www.computerworlduniversity.es/tendencias/el-departamento-de-recursos-humanos-de-ibermatica-se-especializa-en-el-lenguaje-digital 

No me envíes publicidad por WhatsApp

Hasta el año 2017 yo no le daba el móvil a cualquiera. Hoy sigo sin ponerlo en mi firma. Sigo considerando que darle el número de móvil a alguien es un acto o gesto de confianza. Quizá al correo nos hemos acostumbrado que nos llegue todo tipo de información, pero hasta hoy solo me enviaba publicidad las empresas de telefonía y alguna otra a mi móvil.

También entiendo que todos tenemos y queremos vender, yo el primero, pero considero que enviar publicidad directamente por mensajería al móvil es una falta de respeto. Es lo que opino.

En este mes he bloqueado a dos contactos en WhatsApp, y me ha motivado escribir este post porque estoy considerando bloquear a otra persona. Sus mensajes son solo publicidad, y creo que no es respetuoso.

Lo peor de todo es que es muy fácil bloquear, y como he dicho muchas veces cuando he marcado alguna cuenta como "spam", nunca más en nuestra vida iremos a buscar en la carpeta de contactos bloqueados por si queremos rescatar a alguien de esa lista. 

Creo que deberíamos ser más respetuosos, principalmente con el móvil. Por otro lado, gracias WhatsApp por el botón "bloquear".

Medios de Comunicación especializados en Tecnología en España

Estaba buscando una lista de los medios de comunicación especializados en tecnología y no la encontré, así que he decidido publicar los que yo consulto. Vaya por delante que colaboro con el Grupo IDG con lo cual aclaro que es mi lista, ningún tipo de ranking. 

Ordenado alfabético:

Nombre	web
CIO Spain	www.ciospain.es
Computerworld	www.computerworld.es
Computerworld University	www.cwu.es
Computing	www.computing.es
Hipertextual	www.hipertextual.com
NetworkWorld	www.networkwold.es
PCWorld	www.pcworld.es
SiliconNews	www.siliconnews.es
TICbeat	www.ticbeat.com
TodoStartups	www.todostartups.com
Xataka	www.xataka.com

Hay varios medios generalistas que tienen secciones de tecnología, pero en mi caso no los consulto, cuando tengo dudas "salto" a los medios en inglés. Si recuerdo alguno más lo incluiré, si hay alguno favorito que te guste incluirlo en los comentarios. 

¿Trabajo en equipo en el colegio o la universidad?

Desde primaria los educadores piden a sus alumnos que entreguen trabajos "en equipo", pero no miden los resultados de dicho trabajo en equipo.

No se puede decir construye un puente para que aprendas, hay que enseñar a construir el puente (de hecho toda una carrera profesional) y después, solo después, hacer para poner en práctica lo aprendido... ya lo sé, antes muchas prácticas, y muchas actividades más.

¿Cómo es posible que los estudiantes lleguen a la universidad sin haber aprendido a trabajar en equipo? Muy fácil, porque nadie les ha enseñado.

La imagen en este post viene de las redes sociales (no es mía) y refleja la realidad, no aprendes porque no te enseñan, y el resultado final es una o dos personas trabajando y problemas.

La gestión de proyectos debería ser materia obligada, eso o dejar de pedir trabajos en equipo que no mide dicho esfuerzo, ni recompensa equitativamente.