Ir al contenido principal

República Dominicana tiene la oportunidad de crear la ley más moderna en materia de ciberseguridad

He participado estas semanas en reuniones en el Senado y con diferentes organizaciones comprometidas en mejorar la ciberseguriad de República Dominicana.  Un acto que me ha parecido especialmente positivo es que el Senado del país ha pedido por medio de la embajadora de España en República Dominicana, consejo y ayuda no económica, sino basada en la experiencia.  Normalmente se dice que se hace copiar y pegar de las leyes europeas, solo porque en Europa vamos primero haciendo leyes, pero eso no significa que sean buenas leyes, o que no tengan huecos que deban corregirse.  Así, creo que el país conseguirá tener leyes modernas, actualizadas, basadas en la experiencia de los países que han trabajado previamente.  La noticia: Otros enlaces: Instagram del Senado:  https://www.instagram.com/senadord/p/DdADRbZD8-d/?img_index=2 Teleradio América:  https://teleradioamerica.com/2026/09/presidente-del-senado-recibe-a-embajadora-de-espana-y-abordan-cooperacion-en-cibers...
Publicar un comentario

¿Robotizable?


 ¿Si es posible sustiruir al humano significa que debemos hacerlo?

¿Para evitar una posible lesión despedimos al humano y se usa un robot?

Yo creo que son preguntas justas. En alguna ocasión he escrito en este blog que si el humano no usa su "humanidad" entonces debería ser legítimo sustituir con tecnología. Pero también creo que el trabajo dignifica, y que eliminar el puesto por que sí no debería servir de excusa. 

En este post solo pretendo proponer la discusión y la búsqueda del equilibrio. 

Creo que en el momento en que una empresa es capaz de crear un puesto de trabajo debe considerar la seguridad, al igual que la dignidad. Lo mismo que espero haber hecho yo como empleado tantos años, agradecer a mi empleador que haya creado el puesto, que sea digno, y que me diera la oportunidad de desarrollarlo.

Nunca me ha gustado que alguien se refiera a un puesto de trabajo de forma despectiva, de la misma manera aunque me gustan los robots, y ahora creo robots, no me gusta pensar que la misión es sustituir humanos, eso significa que tanto el diseño del empleo está mal hecho, como el servicio, y el producto.

Por ejemplo, no me gusta cuando las gasolineras cambiaron de tener personas que te atendía maravillosamente, y además te daban más servicio, a que ahora soy yo quien hace el trabajo, invierto más tiempo, y encima pago... todo el beneficio se queda en un solo sitio. Ahí se pierde empleo, pero se pierde servicio... lo que pasa es que aceptamos.

Este post lo he escrito después de ver varias publicaciones en LinkedIn al respecto, aquí la principal:


Etiquetas:

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Notificaciones Dehú ¿real o falsa? -Error de Ciberseguridad

 Recibí un correo electrónico enviado desde una cuenta que nunca me había escrito: "noreply.dehu@correo.gob.es". Me indica que tengo una comunicación, y me pide que me dirija a la web: " dehu.redsara.es ".  Primero pensé que era un correo falso, es lo que ha de hacerse siempre, principalmente si lo recibes desde un email que jamás te ha escrito. Segundo porque de todo lo que se puede hacer mal, cómo iba a esperar que el gobierno cree una web sin el subnominio ".gob", eso sería alimentar las malas prácticas. Abrí la web para investigarla después de copiarla en texto, revisar la dirección, y la puse en un navegador seguro. Sorpresa, todo parece correcto. Incluso tiene un cartel que dice que se ha financiado con fondos Next Generation, que son los fondos para la recuperación económica, una página así no tiene sentido que se financie con estos fondos. Pues es real. Es un error de ciberseguridad. Yo le aconsejo que no crea jamás que una web que no lleve el ...
3 comentarios
post anteriores >>

La diferencia entre Suministrador, Proveedor y Partner

Algunas veces se usan las palabra suministrador, proveedor o partner como si fueran sinónimos, pero son diferentes conceptos aunque las tres se refieren a una organización externa que es parte de la cadena de producción. Antes de hacer referencia a la definición hablemos de qué tipo de recursos y bienes necesita una organización de otra externa. Sin importar si es una empresa privada, una empresa pública, una ONG, o cualquier otro tipo de organización; se necesitan terceros que proporcionen recursos para que la organización pueda construir sus propios servicios. ¿Qué tipos de recursos necesita la organización? Insumos y bienes generales: En la empresa se necesita papel, bolígrafos, grapas, tinta, café, carpetas, y otros insumos que son necesarios e importantes pero que quizá los empleados ni siquiera presten atención a la marca, de dónde vienen o dónde se almacenan. Hay otros posibles insumos y bienes como la electricidad, los teléfonos, Internet, quizá el metro y el autobús; estos...
Publicar un comentario
post anteriores >>

Error al descomprimir un zip, ruta de acceso demasiado larga

Si está intentando descomprimir un archivo .zip y recibe el mensaje de error "Ruta de acceso demasiado larga". No se preocupe, no hay ningún problema en el archivo. Todo lo que tiene que hacer es copiar el archivo .zip en una carpeta directamente debajo de la raiz del disco duro, por ejemplo en la ruta c:\temp . Vuelva a dar la instrucción para descomprimir el archivo y todo funcionará con normalidad. ¿Por qué ocurre esto? Seguramente el archivo .zip que quiere descomprimir está en una ruta muy extensa, es decir, debajo de muchas muchas carpetas. Windows suma al nombre del archivo toda la ruta, por lo que los archivos están excediendo el tamaño máximo de 260 caracteres.  El mensaje de error 0x80010135 es un mensaje de Windows, no del gestor de .zip. Así de fácil. Después de descomprimir puede usar el gestor de archivos de Windows para copiar la carpeta que se ha extraído en la ruta deseada. 
Publicar un comentario
post anteriores >>