"Experto" o "Experta" en el organigrama


 "Experto" o "Experta" siempre me han hecho pensar en alguien con experiencia. Curiosamente me apreciación coincide con la RAE, digo que es curioso porque en muchos casos no es así, yo pierdo por supuesto:


La razón por la que escribo este post es porque estoy viendo la tendencia en los gobiernos de muchos países, no solamente España, en crear la posición de "Experto" en el organigrama. Esto hace que sin saber de un tema puedas ser experto al día siguiente, es lo mismo que crear una posición de "líder", nombras a alguien líder y a partir de ahí que lidere... como si el mundo funcionara así.

Lamentándolo mucho, las horas que hecha Fernando Alonso ejercitándose, o Cristiano Ronaldo practicando, o Julio Mayol en el laboratorio... no se pueden sustituir con un título de "experto. Así no funciona.


Comentarios

Entradas populares de este blog

Notificaciones Dehú ¿real o falsa? -Error de Ciberseguridad

El clavo que sobresale siempre recibe un martillazo

La diferencia entre Suministrador, Proveedor y Partner