Blog de Marlon Molina

En una época cuando la especialización está al alza, y cuando hacemos cada vez más outsourcing, creo necesario recordar que lo más importante es ser valiente. No es fácil ser valiente, no es fácil “soltar” un servicio y darlo a un tercero… pero si hemos sido honestos al momento de elegir, entonces ahora permitamos que hagan su trabajo. Es nuestra mejor garantía por la inversión de dinero y tiempo. Este es el tema que abordo brevemente en mi columna de enero de la revista Computerworld España.

El pasado miércoles 14 de enero, tuve el honor de participar en una mesa redonda en la que pude enfocar dos conceptos de los que pocas veces se habla: Globalización y Empleo . El evento se desarrolló en la sede de La Unión Europea en Madrid, organizado por LID Learning y LaSalle . Mi mensaje principal estaba basado en el Yo S.A. La marca que todos tenemos que trabajar y no debemos descuidar. Cuando la globalización deja de ser un concepto y se hace realidad, de la misma forma en que podemos vender en cualquier parte del mundo, tenemos también que competir con el resto del mundo. Muy pocos empleos TIC se mantendrán bajo el modelo que hoy conocemos. Pensar que hoy un profesional por ejemplo de la programación, puede estar trabajando en tres proyectos a la vez, para tres empresas, en tres países diferentes. Las fronteras actuales las mantienen las leyes, son las únicas que no entienden las actuales fronteras. Sin embargo las transacciones comerciales ya no las reconocen, el empleo y...

Las posiciones 1, 2 y 3 en los riesgos de Seguridad de una empresa están en las personas, más directamente en los empleados. Este año vamos a hablar mucho de Seguridad en la empresa, este es un tema de crecimiento y de alta preocupación. Según los informes desde distintos enfoques, el eslabón más débil sigue siendo el ser humano, y el mayor peligro lo representan los empleados . 1. Empleados resentidos . Un empleado que siente que no ha sido valorado es vulnerable a hacer algo indebido, ya sea consiente o inconscientemente. Dejar abierta una base de datos, o solo copiarla por si acaso, no responder a una queja, o enfrentarse a un cliente compartiendo información interna; son ejemplos de situaciones de seguridad. 2. Empleados descuidados . Normalmente por falta de conocimiento y por falta de formación apropiada. Esta es la principal entrada de virus, malware y de la ingeniería social. 3. Empleados desleales. Quien roba un proyector, dinero o datos por igual. Estos escenarios sab...

1. Antes de orar. CREA 2. Antes de hablar. ESCUCHE 3. Antes de gastar. GANE 4. Antes de escribir. PIENSE 5. Antes de rendirse. INTENTE 6. Antes de pedir. AGRADEZCA 7. Antes de morir. VIVA Aunque soy consiente que no es un asunto de tecnología, encontré 6 principios éticos en la red social,  añadí uno que considero indispensable, y me he atrevido a compartirlo en este foro. No todo es tecnología, profesión y trabajo. También es necesario una vida lo más justa posible.

Discurso de Emma Watson en las Naciones Unidas, subtitulado Soy padre de dos preciosas niñas, espero que aquellas actividades en las que decidan integrarse no discriminen por género. Espero que cuando lleguen a la vida laboral el mundo haya evolucionado lo suficiente para que no tengan que enfrentar discriminación, y sean valoradas por lo que son. Me ha encantado el discurso de Emma Watson, #HeForShe.

Mi colega Paul Glen ha escrito un artículo en su columna de Computerworld titulado “ 5 minutes a week to advance your career ” (5 minutos a la semana para impulsar tu carrera). Te recomiendo la lectura del artículo. Yo quiero hacer una reflexión diferente. Si realmente quisiera usar cinco minutos para realizar una tarea, cuánto tiempo necesito para desconectar de la tarea previa, cuánto tiempo para concentrarme, cuánto tiempo para concentrarme en la tarea, y cuánta suerte para que no salte un distractor. Cinco minutos serían una suerte .

Esta mañana he compartido mi visión de las métricas en el sistema educativo, uno que en mi opinión viaja en piloto automático y mide porque así le enseñaron, y mide porque sirve para archivar, para engordar los expedientes, pero no mide para cambiar las cosas. Continúa leyendo…

Promo diciembre de los Programas Ejecutivos de Computerworld University Este es uno de los productos formativos que hemos incluido en Computerworld University , es de mis favoritos porque ayudan a acelerar proyectos de implantación de tecnologías de tendencia. Cada mes hacemos un Programa Ejecutivo. El último en diciembre estaba dedicado a la transformación a Cloud Computing, seguramente sabéis que las predicciones dicen que más del 80% de la computación del mundo estará en modelo Cloud en el año 2020, sin embargo hemos llegado al año 2015 y apenas un 18% es lo que se ha “subido”. Le pedí a algunos de los participantes que opinaran y hemos incluido sus opiniones en este vídeo. Este es un formato nuevo, del tipo Open University, grupos de ocho o diez estudiantes con la oportunidad de tener 6 a 8 expertos durante dos horas, compartiendo sus experiencias y preguntando cómo poder aplicarlo a sus propias necesidades.

Esta mañana. a las 12:00 la prensa ha guardado un minuto de silencio en memoria de quienes han muerto, sin ningún sentido, en un atentado terrorista contra la prensa  en Francia. Aunque algunos intenten encontrarle sentido, no lo tiene. El terrorismo no tiene sentido, y justificado en una creencia religiosa tiene menos sentido. José Manuel Vidal intenta una explicación razonada en el diario el Mundo, las razones de por qué algunos interpretan que a Dios no se le puede dibujar. En este caso por supuesto, a quien le profesan los islamistas radicales. Hay que decidirse, si Dios es amor o es un ser vengativo, que ha creado a un ser para observarlo y esperar que cometa errores para castigarle. Lo peor de todo es que algunos locos se crean representantes de Dios, o de Alá. Quiero unirme al sentimiento que embarga a occidente, y a los cristianos en este momento. Lo peor es que no me sorprende, el pasado 23 de agosto ya escribí que las noticias parecían estar informando des...

Desyunos europeos–Foro de Innovación Quiero recibir el año con una ponencia que hice hace un mes. En este proceso de renovación hablo de tendencias. Estamos ya en el año 2015 y este es un hito importante. Las predicciones se suelen hacer en décadas, y se miden cada cinco años. Así es como la mayoría de las predicciones están enfocadas al año 2020, y con métricas en el año 2015. En esta ponencia en un evento de Innovación, organizado por el Foro Innovación, y celebrado en la sede de la Unión Europea en Madrid, hablo de las principales predicciones en el mundo de la tecnología. Este año toca revisar las predicciones con un poco más de detalle y comparando con los previos cinco años. Recuerda suscribirte a las actualizaciones del blog aquí