tag:blogger.com,1999:blog-5689801015640323444.post3800818078917683923..comments2024-03-12T12:51:11.598+01:00Comments on Blog de Marlon Molina - observo cómo la tecnología impacta en la sociedad: Hay dos tipos de directoresMarlon Molinahttp://www.blogger.com/profile/14827611326307909763noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5689801015640323444.post-8532984721915220602014-09-30T13:37:48.498+02:002014-09-30T13:37:48.498+02:00Óscar tiene razón en que el título y lo que se hab...Óscar tiene razón en que el título y lo que se habló fue respecto a un director o directora, pero yo hago las preguntas respecto de un líder. Quizá la nueva pregunta es si un director debería ser un líder de forma automática.<br /><br />Es verdad que tenemos muchos líderes, podemos seguir a alguien que no está en nuestra empresa y quizá ni siquiera cerca de nosotros o en nuestras vidas directas. Por otro lado, cuando nos nombran un director, cuando entramos en un nuevo trabajo, nos dan un director por jefe, tendría que ser un líder también... Más preguntas que respuestas.<br /><br />De forma general, creo que todos debemos ser líderes, y en el caso empresa, sin que importe dónde estamos en el organigrama, pero si nos ponen arriba, tenemos una mayor responsabilidad de liderar. Marlon Molinahttps://www.blogger.com/profile/14827611326307909763noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5689801015640323444.post-41433681975127392262014-09-29T10:15:40.732+02:002014-09-29T10:15:40.732+02:00Creo que la ponencia fue de dirigentes y no de líd...Creo que la ponencia fue de dirigentes y no de líderes. En este caso estimo que ninguno de los dos dirigentes son líderes. <br />En respuesta a tus preguntas:<br />1- soy líder de mí mismo.<br />2- los líderes no se siguen, no es necesario cuando son transparentes e íntegros. Son los que están comprometidos con su equipo.<br /><br />SaludosOSCAR A. CORBELLIhttps://www.blogger.com/profile/07359759946428462960noreply@blogger.com